ORYMU cuenta con una plantilla de 100 profesionales de una media de edad de 32 años, con una baja rotación y un 90% de ellos en plantilla.

La dirección de la empresa considera la formación y la mejora continua en cada una de las áreas como pilares fundamentales para el progreso y crecimiento de Orymu. Todo ello se traduce en un equipo de profesionales plenamente comprometidos con su trabajo y con el resultado final del proceso. Expertos sometidos a continuos procesos de formación y reciclaje con el fin de actualizar sus conocimientos y procedimientos